Política de privacidad de Find and Hire

Fechas de entrada en vigor:

Para todos los demás usuarios: 06 de julio de 2023

La Política de privacidad describe los procedimientos de protección de datos de Find and Hire, LLC y sus entidades afiliadas (identificadas colectivamente como «Find and Hire«, «Nosotros«, «Nos» o «Nuestro«). Esta política se refiere a todos los sitios web y aplicaciones móviles que poseemos y operamos, conectados a esta Política de privacidad, junto con los servicios asociados en línea y fuera de línea, denominados colectivamente como los «Servicios». Find and Hire es un proveedor de servicios de software basados en la nube que ayuda a conectar a las empresas («Empleadores») que buscan contratar para puestos de empleo con nuestra red de trabajadores a tiempo parcial («Trabajadores a tiempo parcial»). Cuando corresponde, hemos hecho distinciones en estas secciones entre Trabajadores a Tiempo Parcial y Empleadores para ser transparentes sobre las diferentes situaciones en las que podemos recopilar, usar o compartir información personal. Cuando manejamos información sobre Trabajadores a Tiempo Parcial que utilizan nuestros Servicios para completar solicitudes de empleo o documentos/formularios de incorporación para Empleadores específicos o que se comunican directamente con los Empleadores («Contratación Directa del Empleador»), lo hacemos en nombre de los Empleadores como proveedor de servicios o procesador. Los Empleadores determinan cómo interactuar con los Trabajadores a Tiempo Parcial a través de nuestros Servicios y, por lo tanto, actúan como la empresa que determina los fines y medios de manejar los datos de los Trabajadores a Tiempo Parcial en relación con los Compromisos Directos del Empleador. En esas circunstancias, los Trabajadores a Tiempo Parcial deben revisar cuidadosamente las políticas de privacidad de los Empleadores con los que interactúan. Find and Hire no es responsable de las prácticas de privacidad de los Empleadores. Find and Hire actúa como la empresa y no como un proveedor de servicios cuando los trabajadores a tiempo parcial crean perfiles y utilizan servicios relacionados. POR FAVOR, LEA ATENTAMENTE ESTA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA ENTENDER CÓMO MANEJAMOS SU INFORMACIÓN. Al utilizar los Servicios de Búsqueda y Contratación, usted acepta expresa y voluntariamente los términos y condiciones de esta Política de Privacidad y nuestros Términos de Uso que nos permiten procesar información sobre usted. Si usted es residente de California y desea ver un resumen de las divulgaciones de privacidad aplicables a usted, haga clic aquí para ver nuestro Aviso de privacidad de California.

La información que recopilamos

Información que usted nos proporciona

En relación con sus visitas e interacciones con nosotros a través de los Servicios, podemos recopilar información sobre usted. A continuación se describen los tipos comunes de información que puede proporcionarnos.

Información de los trabajadores a tiempo parcial

Creación de cuenta. Cuando crea una cuenta para utilizar los Servicios, podemos recopilar cierta información que nos proporcione, como información de contacto, otra información de registro y de la cuenta (como nombre de usuario, contraseña, historial laboral y preferencias) e información de seguridad de la cuenta.
Creación de perfiles. Cuando crea un perfil en los Servicios, podemos recopilar cierta información que nos proporcione, como información de contacto (incluido su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico), historial educativo y laboral y compensación, fecha de nacimiento, habilidades, intereses, estado de ciudadanía y elegibilidad laboral de EE. UU., referencias, preferencias laborales y profesionales, información de ubicación y dirección postal (incluida la ciudad, estado y código postal) y otra información de perfil (como su biografía e imagen). De acuerdo con la configuración de su perfil, es posible que pueda elegir si la información de su perfil es visible para los Empleadores en la red de Buscar y Contratar o para el público en general. Tenga en cuenta que cualquier información incluida en su perfil público o compartido puede ser leída, recopilada y utilizada por otras personas que accedan a ella.
Proceso de solicitud de empleo. Cuando solicita un trabajo utilizando los Servicios, puede proporcionar información de contacto (incluido su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico), fecha de nacimiento, historial educativo y laboral y compensación, licencias profesionales, habilidades y membresías, intereses, estado de ciudadanía y elegibilidad laboral de los EE. UU., preferencias laborales y profesionales, información de ubicación y dirección postal (incluida la ciudad, el estado y el código postal), Información demográfica (como sexo, estado militar, raza, etnia u origen nacional), identificadores y licencias gubernamentales y laborales, respuestas a preguntas de solicitud, horario y disponibilidad, acceso al transporte, respuestas a pruebas y encuestas, y documentos cargados para solicitudes de empleo. Parte de esta información puede agregarse a su perfil de Buscar y Contratar, que puede editar en cualquier momento.
Comunicaciones. Si se pone en contacto con nosotros, es posible que recibamos información como su nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono. También recibiremos el contenido de cualquier comunicación que tenga con nosotros. Esto puede incluir solicitudes, preguntas y/o problemas relacionados con su cuenta, perfil o aplicaciones, nuestros Servicios u otros temas que pueda plantear.
Información de audio o visual, como grabaciones de audio si llama a nuestro servicio de atención al cliente.
Encuestas, promociones y sorteos. Si decide participar en encuestas, promociones o sorteos, puede proporcionar cierta información, como información de contacto básica y otra información relevante para la encuesta, promoción o sorteo.

Información de los empleadores

Información de la cuenta, del contacto y de la empresa. Cuando crea una cuenta para usar los Servicios, podemos recopilar cierta información que nos proporcione, como información de contacto (incluido el nombre, el número de teléfono, la dirección de correo electrónico, la dirección postal), información comercial (incluido el nombre de la empresa, la industria, FEIN, número de teléfono, ubicaciones, enlaces a sitios web comerciales externos, imágenes y logotipo comercial), otra información de registro y cuenta (como nombre de usuario y contraseña), e información de seguridad de la cuenta.
Información financiera y transaccional. Si necesitamos realizarle pagos o recibir pagos de usted, podemos recopilar información financiera de la cuenta y de las transacciones relacionadas.
Información de la oportunidad de empleo, como el título, el rango de salarios, las ubicaciones, la disponibilidad, las calificaciones y habilidades deseadas, las descripciones y expectativas del trabajo, y las ofertas de trabajo.

Información de Proveedores, Socios Comerciales y Empresas Similares

Información de contacto y comercial. Si usted es una empresa u otra organización con la que nos relacionamos, podemos recopilar su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y dirección postal, identificador gubernamental y nombre comercial, industria, ubicaciones, otra información relacionada con su empleador y cualquier otra información que elija proporcionarnos, incluso a través de portales y plataformas de terceros.
Información financiera y transaccional. Si necesitamos realizarle pagos o recibir pagos de usted, podemos recopilar información financiera de la cuenta y de las transacciones relacionadas.
Comunicaciones. Si se pone en contacto con nosotros, es posible que recibamos información como su nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono. También recibiremos el contenido de cualquier comunicación que tenga con nosotros. Esto puede incluir solicitudes, preguntas y/o problemas relacionados con sus pedidos de comida, su cuenta, nuestros Servicios u otros temas que pueda plantear.
Eventos y Programas. Si se registra o asiste a un evento o programa que organizamos, patrocinamos o asistimos, es posible que recibamos información como su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y otra información relacionada con su asistencia al evento o programa de aquellos que interactúan o expresan interés en nosotros o en nuestros Servicios.
Encuestas, promociones y sorteos. Si decide participar en encuestas, promociones o sorteos, puede proporcionar cierta información, como información de contacto básica y otra información relevante para la encuesta, promoción o sorteo.

Información que recopilamos a través de medios automatizados

También podemos recopilar automáticamente información sobre usted en relación con su uso de los Servicios o su interacción con nosotros:

Datos de uso. Podemos recopilar y analizar información sobre cómo utiliza nuestros Servicios. Esta información incluye las fechas y horas en que accede a nuestros Servicios, las funciones que utiliza y las páginas que visita, los tipos de navegador a través de los cuales accede a nuestros Servicios, el contenido que carga o publica en nuestros Servicios, los registros de errores y otra actividad del sistema, y las webs o aplicaciones a través de o desde las que accede a nuestros Servicios.
Datos del dispositivo. Recopilamos y analizamos información sobre los dispositivos que utiliza para acceder a nuestros Servicios. Esta información puede incluir su dirección IP, información sobre el hardware de su dispositivo, el sistema operativo de su dispositivo y la versión de ese sistema operativo, sus preferencias de idioma, identificadores únicos de dispositivos, identificadores de publicidad e información sobre la red móvil que utiliza.
Información de ubicación. Cuando utiliza los Servicios, nosotros y nuestros proveedores de servicios podemos recopilar información de ubicación precisa (de acuerdo con la configuración y los permisos de su dispositivo), así como recopilar información general de ubicación de su computadora o dispositivo móvil. La información de ubicación «general» se refiere a la información para identificar la ciudad y el estado en el que se encuentra su dispositivo en función de su dirección IP. Esta información nos permite darle acceso a contenido que varía en función de su ubicación general (por ejemplo, ubicaciones cercanas o estado de entrega). Le pediremos permiso antes de recopilar la información precisa de su ubicación GPS. En tales casos, podemos utilizar su información precisa de ubicación geográfica para proporcionar servicios personalizados, contenido y otra información que pueda ser de su interés. Tenga en cuenta que la información de geolocalización precisa se considera «información personal confidencial» según ciertas leyes de privacidad, y procesamos esta información de acuerdo con los requisitos legales aplicables. Puedes desactivar el seguimiento de geolocalización en tu dispositivo. Para obtener más información, consulte la sección «Sus derechos y opciones» a continuación.
Información de cookies y tecnologías similares. Nosotros y nuestros proveedores de servicios recopilamos información mediante el uso de «cookies» y tecnologías similares, como píxeles de seguimiento, para comprender cómo navega e interactúa con nuestros Servicios, para saber qué contenido es popular, para mejorar los Servicios y brindarle una experiencia más relevante y personalizada, con fines de autenticación y publicidad, para guardar sus preferencias, y para recopilar cierta información de uso, dispositivo y ubicación como se describe anteriormente. También podemos recopilar este tipo de información cuando interactúa con mensajes de correo electrónico u otras comunicaciones que le enviamos. Las cookies son pequeños archivos de texto que los servidores web colocan en su dispositivo; Están diseñados para almacenar información básica y para ayudar a los sitios web y aplicaciones a reconocer su navegador. Podemos utilizar tanto cookies de sesión como cookies persistentes. Una cookie de sesión desaparece después de cerrar el navegador. Una cookie persistente permanece después de cerrar su navegador y se puede acceder a ella cada vez que utiliza nuestros Servicios. Los píxeles de seguimiento (a veces denominados balizas web o GIF transparentes) son pequeñas etiquetas electrónicas con un identificador único incrustado en sitios web, anuncios en línea y/o correo electrónico; están diseñadas para recopilar información de uso, como impresiones de anuncios o clics y tasas de apertura de correos electrónicos, medir la popularidad de nuestros Servicios y la publicidad asociada, y acceder a las cookies. Nosotros y nuestros proveedores (incluidos Adobe Analytics y Google Analytics) también utilizamos estas tecnologías y la información recopilada por ellos con fines publicitarios y de análisis de datos. Puede encontrar más información sobre las prácticas de publicidad y análisis de Adobe en adobe.com/privacy/experience-cloud.html. Puede encontrar más información sobre las prácticas de análisis de Google en google.com/policies/privacy/partners.

Información que recopilamos a través de terceros

Es posible que recopilemos información sobre usted de terceros, incluidos los siguientes:

Empleadores, socios comerciales, proveedores de servicios e investigadores. Utilizamos socios comerciales, proveedores de servicios (como procesadores de pagos, proveedores de encuestas y proveedores de análisis) e investigadores para realizar servicios en nuestro nombre. Algunos de estos socios pueden tener acceso a información sobre usted que nosotros podríamos tener o no de otro modo (por ejemplo, cuando se registra directamente con ese proveedor o interactúa con él) y pueden divulgar parte o la totalidad de esta información con nosotros. También podemos recibir resultados de verificaciones de antecedentes e identidad.
Servicios de inicio de sesión e información de redes sociales. Si accede a los Servicios a través de una conexión o inicio de sesión de terceros (por ejemplo, a través de una red social), puede permitirnos tener acceso y almacenar cierta información de su perfil de red social. Esta información puede incluir su nombre, foto de perfil, sus «me gusta» y su lista de amigos, dependiendo de su configuración en dichos servicios. Si no desea que se divulgue esta información, no utilice una conexión de red social para acceder a los Servicios. Para obtener una descripción de cómo los sitios de redes sociales manejan su información, consulte sus políticas de privacidad y términos de uso, que pueden permitirle modificar su configuración de privacidad.
Otros titulares de cuentas o usuarios. Otro titular de cuenta o usuario puede proporcionarnos su información, como información de contacto en relación con un pedido o un programa de referencia. Si nos envía información personal de otra persona, declara que está autorizado a proporcionarnos esta información.

Aviso de cobro de California

Si usted es residente de California, haga clic aquí para ver nuestro Aviso de recopilación de California para obtener información sobre nuestras prácticas de privacidad de acuerdo con la ley de California.

Cómo utilizamos la información que recopilamos

Nosotros y nuestros proveedores de servicios utilizamos la información que recopilamos de usted y sobre usted para los siguientes fines comerciales y operativos:

Proporcionar, mejorar, mejorar, personalizar y promover nuestros Servicios, incluida la creación de un perfil y el almacenamiento de ofertas de trabajo seleccionadas, la visualización de oportunidades de trabajo y posibles candidatos, y la facilitación de solicitudes y verificaciones y evaluaciones relacionadas
Analizar el uso de nuestros Servicios y participar en análisis, investigaciones y mediciones relacionadas para comprender mejor cómo utiliza los Servicios, de modo que podamos mejorarlos, desarrollarlos y corregir errores
Administre, verifique y autentique su información, cuenta e interacciones con nosotros
Comunicarnos con usted, incluido el envío de comunicaciones que haya solicitado en su nombre, manteniéndolo actualizado sobre oportunidades de trabajo, solicitudes de entrevistas, recordatorios de solicitudes o trabajos en los que pueda estar interesado, o nuevos solicitantes de empleos publicados, información específica de la cuenta y / o promociones con respecto a nuestros Servicios, y con fines de marketing y promoción
Facilitar las solicitudes y solicitudes
Para los empleadores, para facilitar los pagos, incluida la organización de depósitos y transacciones financieras
Obtener información sobre los clientes potenciales que podrían estar interesados en nuestros Servicios
Proporcionar asistencia al cliente, incluida la respuesta a preguntas, solicitudes y problemas.
Llevar a cabo investigaciones y mejorar y desarrollar nuestros Servicios y asociaciones.
Proteger nuestros Servicios y encontrar y ayudar a prevenir fraudes y abusos
Comprender, detectar y resolver problemas con los Servicios
Resolver disputas, protegernos a nosotros mismos, a nuestros usuarios y a otros, ejercer nuestros derechos legales y hacer cumplir los términos legales que rigen el uso de nuestros Servicios
Cumplir con las leyes, regulaciones y otros procesos y procedimientos legales

Podemos combinar la información que recopilamos a través de los Servicios con la información que recopilamos automáticamente o recibimos de otras fuentes y utilizar dicha información combinada de acuerdo con esta Política. Su actividad de navegación puede ser rastreada en diferentes sitios web y diferentes dispositivos o aplicaciones. Por ejemplo, podemos intentar hacer coincidir su actividad de navegación en su dispositivo móvil con su actividad de navegación en su computadora portátil. Para ello, nuestros socios tecnológicos pueden revelar datos, como sus patrones de navegación, geolocalización e identificadores de dispositivos, y coincidirán con la información del navegador y los dispositivos que parecen ser utilizados por la misma persona.

Publicidad en línea y aplicaciones móviles
Publicidad en línea

Podemos permitir tecnologías publicitarias de terceros (por ejemplo, redes publicitarias y servidores de anuncios como los servicios de anuncios de Google y otros) en nuestros Servicios que utilizan cookies y tecnologías similares para ofrecerle contenido y publicidad relevantes y específicos en los Servicios y otros sitios web que visita y aplicaciones que utiliza. Los anuncios pueden basarse en varios factores, como el contenido de la página que está visitando, la información que proporciona, sus búsquedas y su actividad de navegación. Estos anuncios pueden basarse en su actividad actual o en su actividad a lo largo del tiempo y en otros sitios web y servicios en línea, y pueden adaptarse a sus intereses.

El uso de cookies u otras tecnologías de seguimiento que pueden ser colocadas en los dispositivos que utiliza para acceder a nuestros Servicios por parte de terceros no afiliados se rige por las políticas de privacidad de esos terceros. Si está interesado en obtener más información sobre la publicidad personalizada del navegador y cómo puede controlar generalmente las cookies para que no se coloquen en sus dispositivos para ofrecer publicidad personalizada, puede visitar el enlace de exclusión del consumidor de la Iniciativa de publicidad en la red o el enlace de exclusión del consumidor de la Alianza de publicidad digital para optar por no recibir publicidad personalizada de las empresas que participan en esos programas. Para desactivar Adobe Audience Manager, visite adobe.com/privacy/opt-out.html#customeruse. Para inhabilitar Google Analytics para la publicidad gráfica o personalizar los anuncios de la red de display de Google, visite la página Configuración de anuncios de Google. Para evitar que Google Analytics utilice su información con fines analíticos, puede instalar el complemento de inhabilitación para navegadores de Google Analytics. Para actualizar generalmente la configuración de sus cookies para notificarle cuando se está configurando o actualizando una cookie o para deshabilitar las cookies por completo, consulte la configuración de su navegador web. Tenga en cuenta que si elimina o decide no aceptar nuestras cookies, es posible que se pierda ciertas funciones de nuestros Servicios.

Para conocer otras formas de excluirse de las actividades de publicidad dirigida en virtud de la legislación aplicable, consulte la sección «Sus derechos y opciones» a continuación.

Tenga en cuenta que estas exclusiones se aplican por navegador y por dispositivo, por lo que deberá optar por no participar en cada dispositivo, y en cada navegador de cada dispositivo, a través del cual acceda a nuestros Servicios. Además, las exclusiones no se aplican a los anuncios en aplicaciones móviles. Consulte la sección «Publicidad en aplicaciones móviles» a continuación para obtener información sobre cómo inhabilitar la publicidad en aplicaciones móviles.

Publicidad en aplicaciones móviles

Podemos utilizar proveedores de servicios externos para publicar anuncios en otras aplicaciones móviles o para el análisis de aplicaciones móviles en función de sus interacciones en nuestra plataforma. Cada sistema operativo (iOS para teléfonos Apple, Android para dispositivos Android y Windows para dispositivos Microsoft) proporciona sus propias instrucciones sobre cómo evitar el uso de identificadores de publicidad para anuncios personalizados en la aplicación. Debido a que no controlamos la forma en que el operador de la plataforma correspondiente le permite controlar la recepción de anuncios personalizados en la aplicación, debe revisar los materiales de soporte y/o la configuración del dispositivo para los respectivos sistemas operativos para obtener información sobre cómo optar por no participar en este uso de sus identificadores de publicidad.

Aviso sobre No rastrear

Do Not Track («DNT») es una preferencia de privacidad que está disponible en ciertos navegadores web. Nos comprometemos a brindarle opciones significativas sobre la información recopilada en nuestro sitio web para fines de terceros, por lo que describimos una variedad de mecanismos de exclusión voluntaria anteriormente. Sin embargo, actualmente no reconocemos ni respondemos a las señales DNT iniciadas por el navegador. Más información sobre No rastrear. Tenga en cuenta que Do Not Track es un mecanismo de privacidad diferente a la «señal de preferencia» del usuario a la que se hace referencia en la sección «Sus derechos y opciones» a continuación, que es un control basado en el navegador que indica si desea optar por no participar en el procesamiento de su información para ciertos fines, como la «venta» de su información o la divulgación de su información con fines de publicidad dirigida. de conformidad con las leyes aplicables.

Cómo divulgamos la información que recopilamos

Nosotros y nuestros proveedores de servicios divulgamos la información que recopilamos de usted y sobre usted para los siguientes fines comerciales y operativos:

Empleadores y proveedores. Podemos proporcionar acceso o divulgar su información, como Trabajador a tiempo parcial, con Empleadores (o proveedores de servicios que actúen en nombre de un empleador) cuando interactúe con ellos, a su solicitud y de acuerdo con la configuración de su cuenta. Por ejemplo, si hace clic en «Solicitar» para una oferta de empleo, podemos divulgar información con el Empleador correspondiente (o un proveedor de servicios que actúe en nombre del empleador) y cuando complete una solicitud de empleo, divulgaremos las respuestas de su solicitud con el Empleador correspondiente (o un proveedor de servicios que actúe en nombre de un empleador). De acuerdo con la configuración de su perfil, podemos divulgar la información de su perfil con los Empleadores que buscan solicitantes de empleo elegibles. Además, podemos divulgar su información con proveedores que prestan servicios en nombre de los Empleadores; Por ejemplo, un proveedor de verificación de antecedentes, un proveedor de verificación de identidad o un proveedor de nómina.
Trabajadores a tiempo parcial. Podemos proporcionar acceso o divulgar su información, como Empleador, con Trabajadores a Tiempo Parcial a su solicitud. Por ejemplo, si publica una oportunidad de trabajo, podemos divulgar la información con los Trabajadores a Tiempo Parcial relevantes. También puede optar por utilizar una de nuestras integraciones de proveedores externos relacionadas con los servicios del Empleador, como con un proveedor de verificación de antecedentes o un proveedor de nómina, y divulgaremos información relevante según sus instrucciones para proporcionar esos servicios.
Proveedores de servicios. Proporcionamos acceso o divulgamos su información a terceros que realizan servicios en nuestro nombre, como facturación, procesamiento de pagos, publicidad, análisis web y de otro tipo, almacenamiento y procesamiento de datos, atención al cliente, seguridad, prevención de fraudes y otros servicios.
Datos de suscripción móvil. No compartimos los datos de suscripción y consentimiento del originador de mensajes de texto con terceros.
Por razones legales o para protegernos a nosotros y a otros. Divulgaremos la información que recopilamos sobre usted si así lo exige la ley o un proceso legal o si creemos de buena fe que la divulgación es razonablemente necesaria para: (i) hacer cumplir nuestros Términos de uso, esta Política de privacidad u otros contratos con usted, incluida la investigación de posibles violaciones de los mismos; (ii) responder a reclamaciones de que cualquier contenido viola los derechos de terceros; y/o (iii) proteger los derechos, la propiedad o la seguridad personal de Find and Hire, los usuarios de nuestros Servicios y/u otros. Esto incluye el intercambio de información con otras empresas y organizaciones para la protección contra fraudes, la prevención de spam/malware y fines similares.
Transferencias de negocios. En el caso de venta (de algunos o todos nuestros activos), transferencia, fusión, reorganización, disolución o evento similar que involucre nuestro negocio (incluso en contemplación de dichas transacciones), su información puede estar entre los activos comerciales transferidos. Si dicha transferencia está sujeta a restricciones obligatorias en virtud de las leyes aplicables, cumpliremos con dichas restricciones.
Su consentimiento. Si da su consentimiento para que divulguemos su información, incluso a través de la configuración de la cuenta, divulgaremos su información de acuerdo con su consentimiento y la configuración de la cuenta. Por ejemplo, es posible que pueda elegir si la información de su perfil es visible para los empleadores de la red de Find and Hire o para el público en general. Tenga en cuenta que cualquier información incluida en su perfil público puede ser leída, recopilada y utilizada por otras personas que accedan a ella.

Información agregada/anonimizada

Podemos agregar y/o anonimizar la información recopilada a través de los Servicios para que dicha información ya no pueda vincularse a usted o a su dispositivo («Información agregada/anonimizada»). Podemos utilizar la información agregada/anonimizada para cualquier propósito, incluidos, entre otros, los fines de investigación y marketing, y también podemos compartir dichos datos con terceros, incluidos anunciantes, socios promocionales y patrocinadores, a nuestra discreción.

Sus derechos y opciones

Además de los otros derechos y opciones descritos en esta Política de privacidad, es posible que tenga los siguientes derechos y opciones con respecto a su información.

Derechos con respecto a su información. Dependiendo de su jurisdicción, es posible que tenga derecho a realizar ciertas solicitudes con respecto a su «información personal» o «datos personales» y (tal como se definen dichos términos en la ley aplicable y se denominan colectivamente en este documento «información personal»). Específicamente, es posible que tenga derecho a pedirnos que:

Informarle sobre las categorías de información personal que recopilamos o divulgamos sobre usted; las categorías de fuentes de dicha información; el propósito empresarial o comercial de la recopilación de su información personal; y las categorías de terceros con los que divulgamos información personal.
Proporcionarle acceso y/o una copia de cierta información personal que tenemos sobre usted.
Corregir o actualizar la información personal que tenemos sobre usted.
Eliminar cierta información personal que tenemos sobre usted.
Proporcionarle información sobre los incentivos financieros que le ofrecemos, si los hubiera.
Excluirlo del procesamiento de su información personal con fines de elaboración de perfiles en apoyo de decisiones que produzcan efectos legales o de importancia similar, si corresponde.

También puede tener derecho a optar por no participar en las «ventas» de su información y en el «intercambio/uso de su información para publicidad dirigida» como se describe a continuación. Según lo dispuesto en la ley aplicable, también tiene derecho a no ser discriminado por ejercer sus derechos. Tenga en cuenta que cierta información puede estar exenta de dichas solicitudes en virtud de la ley aplicable. Por ejemplo, necesitamos retener cierta información para proporcionarle nuestros servicios. También necesitamos tomar medidas razonables para verificar su identidad antes de responder a una solicitud, lo que puede incluir, como mínimo, dependiendo de la confidencialidad de la información que esté solicitando y el tipo de solicitud que esté realizando, la verificación de su nombre y dirección de correo electrónico. Dependiendo de su jurisdicción, es posible que se le permita designar a un agente autorizado para que presente ciertas solicitudes en su nombre. Para que un agente autorizado sea verificado, debe proporcionarle un permiso firmado por escrito para realizar dichas solicitudes o un poder notarial. También podemos ponernos en contacto con usted para verificar su identidad antes de procesar la solicitud del agente autorizado. Si desea obtener más información sobre sus derechos legales o desea ejercer alguno de ellos, utilice este formulario. Dependiendo de la ley aplicable, es posible que tenga derecho a apelar nuestra decisión de denegar su solicitud, si corresponde. Si denegamos su solicitud, le proporcionaremos información sobre cómo apelar la decisión, si corresponde, en nuestras comunicaciones con usted. Para ejercer dicho derecho de apelación, envíe un correo electrónico a info@findandhirellc.com.

Con respecto a la información personal recopilada por los Empleadores a través de los Compromisos Directos del Empleador, los Trabajadores a Tiempo Parcial deben dirigir las solicitudes para ejercer los derechos aplicables al Empleador en cuyo nombre manejamos los datos. Si recibimos una solicitud de un Trabajador a Tiempo Parcial directamente en relación con la información recopilada a través de un Compromiso Directo del Empleador, remitiremos esa solicitud al Empleador (s) apropiado (s) y esperaremos las instrucciones de cada Empleador sobre cómo manejarla.

Comunicaciones de marketing. Puede darse de baja de nuestros correos electrónicos de marketing a través del enlace para darse de baja que se proporciona en los correos electrónicos o enviándonos un correo electrónico a info@findandhirellc.com. Si recibe un SMS o mensaje de texto no deseado de nuestra parte, puede responder STOP para optar por no recibir mensajes futuros. Tenga en cuenta que puede llevarnos algún tiempo, de acuerdo con nuestras obligaciones legales, procesar su solicitud. Incluso si opta por no recibir nuestros mensajes de marketing, continuará recibiendo mensajes administrativos de nuestra parte, como confirmaciones de pedidos, actualizaciones de nuestras políticas y prácticas, u otras comunicaciones relacionadas con nuestra relación o transacciones con usted.

Dispositivos móviles. Es posible que le enviemos notificaciones automáticas a través de nuestra aplicación móvil. En cualquier momento puede optar por no recibir este tipo de comunicaciones cambiando la configuración de su dispositivo móvil. Si nos otorgó permiso para recopilar su información precisa de ubicación GPS y ya no desea que nosotros y nuestros proveedores de servicios recopilemos y usemos dicha información, puede deshabilitar las funciones de ubicación en su dispositivo a través de la configuración del sistema operativo del dispositivo. Tenga en cuenta que si deshabilita dichas funciones, es posible que no pueda acceder o recibir algunos o todos los servicios, contenido y/o funciones disponibles a través de los Servicios.

Información de la cuenta. Le recomendamos que revise y actualice periódicamente su configuración e información de perfil para reflejar sus preferencias laborales y de comunicación. Puede acceder a esta configuración en cualquier momento iniciando sesión. Si desea que cerremos su cuenta, puede ponerse en contacto con nosotros y lo haremos.

Aviso sobre el derecho a excluirse de la venta de información personal y del procesamiento/intercambio de información personal con fines de publicidad dirigida. Dependiendo de su jurisdicción, también puede tener derecho a optar por no participar en las «ventas» de su información y en el «intercambio»/uso de su información para «publicidad dirigida».

También proporcionamos información personal a proveedores de publicidad de terceros con fines de publicidad dirigida, de modo que podamos proporcionarle anuncios más relevantes y personalizados con respecto a nuestros servicios, o utilizar socios de análisis para que nos ayuden a analizar el uso de nuestros servicios y nuestra base de usuarios/clientes. La divulgación de su información personal a estos terceros para que nos ayuden a proporcionar estos servicios puede considerarse una «venta» de información personal según la ley aplicable, o el procesamiento/intercambio de información personal con fines de publicidad dirigida.

Si desea optar por no participar en nuestra divulgación en línea, por ejemplo, a través de la tecnología de cookies y píxeles de su información personal para fines que podrían considerarse «ventas» para los propios fines comerciales de esos terceros, o «compartir» con fines de publicidad dirigida, revise la información y siga las instrucciones en la sección «Publicidad en línea y aplicaciones móviles» anterior y en las «Instrucciones para optar por no participar en las divulgaciones en línea»» del Aviso de Privacidad de California. También puede enviar una solicitud para optar por no participar en nuestras divulgaciones fuera de línea de información que están sujetas a los derechos de exclusión aplicables visitando este enlace. Dependiendo de su jurisdicción, es posible que se le permita designar a un agente autorizado para que presente dichas solicitudes en su nombre. Tenga en cuenta que no vendemos a sabiendas la información personal de menores de 16 años sin la autorización afirmativa requerida por la ley.

Tenga en cuenta que si envía una solicitud de exclusión voluntaria de venta, la información de su perfil aún puede ser visible para los empleadores en la red de Find and Hire que buscan solicitantes de empleo elegibles o el público en general de acuerdo con la configuración de su perfil. Puede ajustar la configuración de su perfil visitando esta página.

Tenga en cuenta que si tiene activada una señal de preferencia de exclusión basada en el navegador legalmente reconocida a través del navegador de su dispositivo, reconocemos dicha preferencia de acuerdo con la ley aplicable.

Derechos de privacidad para los residentes de Nevada. Según la ley de Nevada, ciertos residentes de Nevada pueden optar por no participar en la «venta» de «información cubierta» (según se define dicho término en la ley de Nevada) a cambio de una contraprestación monetaria a una persona para que esa persona otorgue licencias o venda dicha información a personas adicionales. La «información cubierta» incluye nombre y apellido, dirección, dirección de correo electrónico, número de teléfono, número de Seguro Social o un identificador que permita contactar a una persona específica, ya sea físicamente o en línea. Nosotros no participamos en dicha actividad; sin embargo, si usted es un residente de Nevada que nos ha comprado o arrendado bienes o servicios, puede enviar una solicitud para optar por no participar en la venta de su información cubierta según la ley de Nevada, envíenos un correo electrónico a info@findandhirellc.com.

Cómo protegemos sus datos y nuestros servicios

Tomamos medidas para proteger su información contra la destrucción accidental o ilegal o la pérdida accidental, la alteración, la divulgación y el acceso no autorizados. Sin embargo, ningún método de transmisión a través de Internet, ni ningún medio de almacenamiento electrónico o físico, es absolutamente seguro. Al utilizar nuestros Servicios, usted reconoce y acepta que no podemos garantizar la seguridad de su información y que el uso de nuestros Servicios es bajo su propio riesgo. Usted es responsable de mantener la confidencialidad de la información de su cuenta, y especialmente de su información de inicio de sesión. Le pedimos que no comparta sus credenciales de inicio de sesión con nadie. Cuando se registra para obtener una cuenta, es posible que deba establecer un nombre de usuario y una contraseña. Si crea una cuenta con nosotros, usted es responsable de mantener la confidencialidad de la contraseña de su cuenta y de cualquier actividad que ocurra en su cuenta. No somos responsables de ninguna pérdida o daño que surja de su incapacidad para mantener la confidencialidad de su contraseña. Si utiliza funciones de mensajería que le permiten interactuar con Empleadores o Trabajadores a Tiempo Parcial directamente a través de nuestros Servicios, tenga en cuenta que estas comunicaciones no están encriptadas y, por motivos de seguridad, no debe incluir contraseñas, números de seguro social, información de tarjetas de pago u otra información confidencial en dichas comunicaciones. Hemos implementado el reCAPTCHA invisible en nuestro sitio web. El uso que hagas de Invisible reCAPTCHA está sujeto a la Política de privacidad y a las Condiciones de uso de Google.

Sus obligaciones

Como se explica más adelante en nuestros Términos de uso, los Trabajadores a Tiempo Parcial y los Empleadores tienen obligaciones que deben cumplir para utilizar los Servicios:

Debes, en todo momento, cumplir con los términos y condiciones de la Política de Privacidad y los Términos de Uso vigentes en ese momento. Esto incluye el respeto de todos los derechos de propiedad intelectual que puedan pertenecer a terceros.
Debe mantener la confidencialidad de su nombre de usuario y contraseña y no compartirlos con otras personas
Cualquier violación de estas pautas puede dar lugar a la restricción, suspensión o cancelación de su cuenta a nuestro exclusivo criterio.

Enlaces y funciones de terceros

Los Servicios contienen enlaces a servicios de terceros, y también puede integrar nuestros Servicios con servicios de terceros. Por ejemplo, un trabajador a tiempo parcial puede hacer clic en un enlace de solicitud de empleo que lo lleva a un sitio web de terceros alojado por un empleador o un tercero. Si decide utilizar estos servicios o funciones de terceros, puede divulgar su información no solo a esos terceros, sino también a sus usuarios y al público en general, dependiendo de cómo funcionen sus servicios. Find and Hire no es responsable del contenido o las prácticas de dichos servicios de terceros. La recopilación, el uso y la divulgación de su información estarán sujetos a las políticas de privacidad de los servicios de terceros, y no a esta Política de privacidad. Le instamos a que lea las políticas de privacidad y seguridad de estos terceros.

Privacidad de los niños

Los Servicios no están destinados a niños menores de 13 años y no recopilamos, mantenemos ni utilizamos a sabiendas Información personal de niños menores de 13 años. Tomaremos las medidas razonables para eliminar la información personal (según la definición de la Ley de Protección de la Privacidad en Línea de los Niños de los Estados Unidos) tan pronto como sea razonablemente posible si nos enteramos de que la hemos recopilado inadvertidamente de niños menores de 13 años sin el consentimiento de los padres. Si se entera de que su hijo nos ha proporcionado información personal sin su consentimiento, puede alertarnos a info@findandhirellc.com. Si nos enteramos de que hemos recopilado información personal de niños menores de 13 años, tomaremos medidas de inmediato para eliminar dicha información y cancelar la cuenta del niño.

Cambios en nuestra Política de Privacidad

Nos reservamos el derecho de modificar esta Política de Privacidad en cualquier momento. Haremos que la Política de Privacidad revisada sea accesible a través de los Servicios, por lo que debe revisar la Política de Privacidad periódicamente. Puede saber si la Política de Privacidad ha cambiado desde la última vez que la revisó revisando la fecha de «Última actualización» al comienzo de esta Política de Privacidad. Si realizamos un cambio sustancial en esta Política de privacidad, le notificaremos de acuerdo con los requisitos legales. Al continuar utilizando los Servicios, usted confirma que ha leído y entendido la última versión de esta Política de Privacidad.

Información de contacto

Si desea ponerse en contacto con nosotros o tiene alguna pregunta o queja en relación con esta Política de privacidad, envíenos un correo electrónico a info@findandhirellc.com o utilice nuestro formulario de contacto en línea. Tenga en cuenta que sus comunicaciones con nosotros pueden no ser necesariamente seguras. Por lo tanto, no incluya información de tarjeta de crédito y/u otra información confidencial en sus comunicaciones con nosotros.