Política de Solicitud de Búsqueda y Contratación

Find and Hire se compromete a aplicar una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, etnia, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, género (incluida la no conformidad de género y la condición de transexual), estado civil, presencia de hijos, edad, discapacidad física o mental, ciudadanía, servicio pasado, presente o futuro en los servicios uniformados, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local aplicable. La información recogida en esta solicitud es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo y verificar la identidad. SI SON EMPLEADOS, TODOS LO SON A VOLUNTAD, LO QUE SIGNIFICA QUE ELLOS O LA EMPRESA PUEDEN RESCINDIR EL CONTRATO EN CUALQUIER MOMENTO, CON O SIN CAUSA Y CON O SIN PREAVISO. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a ajustes razonables en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y de determinadas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio en la forma de hacer las cosas normalmente que garantice la igualdad de oportunidades en el empleo sin imponer dificultades indebidas a Find and Hire. Informa al representante de contratación de la empresa si necesitas ayuda para rellenar esta solicitud o para participar de otro modo en el proceso de solicitud. Tu solicitud estará activa hasta la fecha más temprana de (i) cuando el solicitante retire su propia solicitud, (ii) cuando el empresario rechace la solicitud, o (iii) cuando finalice el periodo de publicación de ofertas de empleo. Si no te contratan durante ese tiempo, pero deseas seguir siendo considerado para el empleo, debes rellenar una nueva solicitud. Al ser contratados, los empleados de Buscar y Contratar pueden ser animados a crear y/o actualizar su perfil de Trabajador con una foto suya. Si se te ofrece empleo, aceptar crear y/o actualizar tu perfil de trabajador será una condición para el empleo.