Búsqueda y contratación de trabajadores a tiempo parcial

Fechas de entrada en vigor:Para todos los demás usuarios: 06 de julio de 2023 Por favor, revisa con la debida diligencia estas Condiciones de Búsqueda y Contratación de Trabajadores a Tiempo Parcial (en adelante, las«Condiciones de Trabajo a Tiempo Parcial») . Las presentes Condiciones de Contratación a Tiempo Parcial son aplicables a todos los usuarios («Contratantes a Tiempo Parcial») que utilicen el Sitio Web o participen en los Servicios para responder a oportunidades de trabajo publicadas por los Empresarios para empleos a tiempo parcial («Servicios de Contratación a Tiempo Parcial«). Estas Condiciones de los Temporeros a Tiempo Parcial, cuando se integren en las Condiciones Generales de Usoestablecen los términos y condiciones legalmente vinculantes que rigen tu utilización del sitio web como Part-Timer. En caso de conflicto entre estas Condiciones de Trabajo a Tiempo Parcial y las Condiciones Generales de Uso, prevalecerá(n) la(s) disposición(es) de estas Condiciones de Trabajo a Tiempo Parcial, pero sólo en la medida de dicho conflicto. Los términos en mayúsculas no definidos explícitamente en este documento tendrán el significado especificado en las Condiciones Generales de Uso. Nos reservamos el derecho de, a nuestra entera discreción, introducir modificaciones en estas Condiciones de Part-Timer en el futuro. El aviso de la fecha de actualización más reciente se proporcionará más arriba. Siempre que el Temporizador utilice los servicios de Buscar y Contratar, el Temporizador reconoce y acepta explícitamente tanto las Condiciones del Temporizador como las Condiciones Generales de Uso.

Los Servicios de Trabajo aTiempo Parcial proporcionados por Buscar y Contratar en virtud de este acuerdo abarcan la creación de perfiles, el acceso a Ofertas de Empleo y la obtención de tendencias recientes del mercado de trabajo a Tiempo Parcial e información relevante.

Licencia sobre el Contenido del Cliente. Además de la licencia concedida en la Sección 5.4 de las Condiciones Generales de Uso, es importante que sepas que al crear un perfil público a través de Buscar y Contratar Propiedades, concedes explícitamente tu consentimiento para que utilicemos el Contenido del Cliente. Esto incluye tu nombre, imagen, ubicación, historial laboral, imagen, foto, vídeo, voz, documentación y apariencia que proporciones. Este uso está específicamente relacionado con nuestra base de datos de trabajadores a tiempo parcial, a la que los empresarios pueden acceder y emplear para invitarte a solicitar puestos de trabajo. Si hay ciertos aspectos del Contenido del Cliente que prefieres que no sean accesibles para los Empresarios, por favor, abstente de incorporar dicho contenido a tu perfil. Además, cuando envías una solicitud a un Empresario a través de las Propiedades de Buscar y Contratar, nos autorizas expresamente a utilizar el Contenido del Cliente en relación con tu solicitud y la transmisión de tu solicitud e información de perfil al Empresario designado.

Publicar reseñas.

3.1 Los Servicios de Trabajo a Tiempo Parcial permiten a los Trabajadores a Tiempo Parcial enviar reseñas, valoraciones y comentarios sobre los Empresarios con los que han contratado a través de las Propiedades Buscar y Contratar (denominadas colectivamente«Reseñas«). Cada Part-Timer asume la responsabilidad exclusiva del contenido, opiniones, declaraciones o recomendaciones contenidas en sus Reseñas. Las opiniones publicadas en nuestros Servicios no están avaladas por Find and Hire y no reflejan los puntos de vista de Find and Hire. Se reconoce que cualquier opinión, declaración, recomendación, valoración, oferta, consejo u otra información presentada en cualquier Reseña es responsabilidad exclusiva de sus respectivos autores. En consecuencia, tú, y no Find and Hire, eres el único responsable de las Opiniones que publiques, incluido su contenido. Al publicar Reseñas, concedes a Find and Hire un derecho no exclusivo, libre de regalías, perpetuo, transferible e irrevocable a: (a) alojar, utilizar, replicar, alterar, ejecutar, adaptar, traducir, difundir, publicar, generar obras derivadas y mostrar públicamente y ejecutar dicho Contenido globalmente en cualquier medio, actualmente reconocido o inventado en lo sucesivo; (b) proporcionar, promover y mejorar los Servicios y poner tu Opinión compartida en los Servicios a disposición de otras empresas, organizaciones o particulares para la sindicación, difusión, distribución, promoción o publicación de dicho Contenido, con sujeción a nuestra Política de Privacidad y al presente Acuerdo; y (d) utilizar el nombre y/o nombre de usuario (número de cuenta) enviado por ti en relación con tu Opinión. Se reconoce que Find and Hire puede optar por proporcionar atribución a tu Reseña a nuestra discreción. También concedes a Buscar y Contratar el derecho a emprender acciones legales contra cualquier persona o entidad que viole tus derechos o los de Buscar y Contratar en tu Reseña mediante el incumplimiento de este Acuerdo. Reconoces y aceptas que tu Reseña no es confidencial ni tiene propietario. Además, afirmas, declaras y garantizas que posees o eres propietario de las licencias, derechos (incluidos los derechos de autor y otros derechos de propiedad), consentimientos y permisos necesarios para publicar y utilizar tu Crítica tal y como se autoriza en el presente documento.

Renuncia adicional de garantías. Además de la exención de garantías y condiciones detalladas en las Condiciones Generales de Uso:

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